Podstawowym zadaniem Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest wspieranie rehabilitacji zawodowej i społecz-nej oraz aktywizacji osób niepełnosprawnych. Prawa i obowiązki pracodawców zależą przede wszystkim od wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Umiejętność prawidłowego obliczenia jego wysokości jest zatem dla pracodawców bardzo ważna